Faktor-Faktor Disiplin Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja dalam Upaya Meningkatkan Mutu Perguruan Tinggi Islam di Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.31943/jurnal_risalah.v9i1.428Keywords:
Disiplin Kerja, Produktivitas KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor disiplin kerja dan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja upaya meningkatkan mutu perguruan tinggi Islam di Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif, dan library research. Peneliti ini menggunakan metode deskriptif kualitatif untuk menyajikan beberapa teori dan penjelasan tentang pembahasan yang diteliti, sedangkan metode library research, digunakan untuk mempelajari berbagai artikel ilmiah, jurnal-jurnal penelitian, via internet, buku-buku, dan sumber-sumber data atau informasi lainnya yang dianggap relevan dengan kajian atau yang terkait dengan pembahasan dalam penelitian ini. Adapun pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor disiplin kerja lingkungan, motivasi, prestasi kerja, kompensasi, kompetensi, pendidikan dan pelatihan mempengaruhi produktivitas kerja dosen sehingga diharapkan dapat meningkatkan mutu pendidikan tinggi di Indonesia.
Downloads
References
Aeni, I. P. (2012). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawaipada Rutan Klas 1 Di Bandar Lampung. Jurnal Organisasi dan Manajemen.
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia cetakan Pertama. Yogyakarta: Nusa Media.
Agustini, F. (2015). Pemberdayaan Dosen Fakultas Ekonomi untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Melalui Kerjasama dengan Stakeholder di Kota Medan. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 21(79), 24-39. Pengabdian Kepada Masyarakat.
Agustini, F. (2019). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan: uisupress.
Alfandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Nusa Media.
Andika, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Persaingan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budimedan. Jurnal Manajemen Tools.
Anisa, N. &. (2014). Pengaruh Pendidikan Dan Latihan Tenaga Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Pegawaipt. Shamrock Corpora. Jurnal Mantik Penusa, 15(1), 1–7, 15(1), 1–7.
Busro, M. (2018). Teori-teori Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Prenada Media Group.
Elbandiansyah. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Purwokerto: CV IRDH.
Fahrurrozi, e. a. (2020). Pengaruh Pendidikan Kewirausahan terhadap Minat Berwirausaha dan Motivasi Berwirausaha. JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan),.
Hambali. (2021). Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Guru. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi).
Hapsari, W. P. (2017). Faktor- faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja. https://www.dictio.id/t/faktor-faktor-apa-yang-mempengaruhi-disiplin-kerja/8690/4. Retrieved from https://www.dictio.id/t/faktor-faktor-apa-yang-mempengaruhi-disiplin-kerja/8690/4
Hasibuan, M. S. (2019). Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. akarta: Bumi Aksara.
Heri, T. (2019). Membangun Produktivitas Dosen Di Perguruan tinggi Islam. Rausyan Fikr. Vol. 15 No. 2 September 2019. ISSN. 1979-0074 e-ISSN. 9 772580 594187.
Heri, T. (2019). Membangun Produktivitas Dosen Di Perguruan tinggi Islam. Rausyan Fikr jurnal pemikiran dan pencerahan .
Heri, T. (2019). Membangun Produktivitas Dosen Di Perguruan tinggi Islam. Rausyan Fikr jurnal pemikiran dan pencerahan.
Hidayati, N. (2021). Rendahnya Mutu Pendidikan di Indonesia. Jakarta: Kompasiana. https://www.kompasiana.com/052_nurhidayati6146/61a45c2762a70461a5407f92/rendahnya-mutu-pendidikan-di-indonesia?page=2&page_images=1
M Taufan, H. W. (2013). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Prestasi Kerja Terhadap . Jurnal Ilmu Administrasi .
Panjaitan, M. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Manajemen.
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. (2017). Maludin Panjaitan.
Putri, H. R. (2016). Pengaruh pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis kelamin terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi CV. Karunia Abadi Wonosobo. . Jurnal.
Putu, L. A. (2016). Pengaruh Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi. Manajemen, .
R. Asih. (2020). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Kerja TerhadapKinerja Dosen FEBI Di Institut Agama Islam Negeri Ponorogo. IAIN .
Ratulangi, R. S. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Hasjrat Abadi Tendean Manado). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi,.
Rindi Andika. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Persaingan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budimedan. Manajemen Tools Vol. 11 No. 1 Juni 2019issn : 2088-3145.
Savitri, R. F. (2013). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadapproduktivitas Kerja Pada Karyawan Pt. Kabelindo Murni, Tbk. Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB) Vol.1 No.2.
Scholastica Gerintya, t. (2019). Indeks Pendidikan Indonesia Rendah, Daya Saing pun Lemah. Indonesia: guru dalam sastra dan penggerak. Retrieved from https://tirto.id/indeks-pendidikan-indonesia-rendah-daya-saing-pun-lemah-dnvR
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Soesatyo, B. (2018). Peran Perguruan tinggi Islam dalam Pembangunan Indonesia. Jakarta: Kumparan. Retrieved from https://kumparan.com/bambang-soesatyo/peran-perguruan-tinggi-dalam-pembangunan-indonesia/1
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Tri Isnawati, J. H. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Cv. Danagung D’briquettes. Penelitian Ipteks Vol. 5 No. 2 Juli 2020.
Umiyati, H. N. (2022). Msdm Dalam Organisasi. Bandung: Widana Bhakti Persada Bandung.
Wahab, W. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan Pada Pt. Indomas Rezeki Jaya Kabupaten Pelalawan. Online Jurnal Sistem, Eko dan Bisnis.
Wahyono, T. (2018). Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap . Jurnal Abdi Ilmu.
Wahyuningsih, S. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap. Warta.
Wulandari, R. W. (2020). Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Lingkungan. Jurnal Manajemen Dan Bisnis.
Yandi, A. (2022). Literature Review Model Produktivitas Karyawan: Motivasi,. Ilmu Multi Disiplin.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Juliastuti, Achmad Hufad, Maman Fatturrahman
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
